働くお悩み相談窓口
従業員の方が気軽に話せる仕組み(※1)の相談窓口を設置します。
普段なかなか言い出しにくい、仕事をする上での悩みを吐き出せる場があることで
- 突然の離職防止
- ハラスメント防止
- メンタルヘルス問題の発生防止・早期発見
- 社員満足度アップ
- 経営のサポート
- 社内モチベーションアップ
といった効果が期待できます。

※1:貴社の状況に最適な仕組みをご提案します。
オンライン面談
電話相談
メール相談
などのサービスもございます。
↓まずはお問合せください。

退職願が出る前に!
「気づかないうちに従業員が退職の決意を固めていた!」
そうなる前に、ちょっと相談できる場所があれば、できる対処もあるのでは?
分かってはいても、社内はみんな忙しい…そんな時
外部のプロに任せる手もあります。