■CC(キャリア・コンサルティング)導入支援

CC(キャリア・コンサルティング)導入支援とは

「より、貴社に合う形で」キャリア・コンサルティングの仕組みを導入・構築するサービスです。

キャリア・コンサルティングの仕組み導入~スタートアップ時に、「より効果が出るように、より定着するように」事前調査や効果把握を並行して行います。

そもそもキャリア・コンサルティングとは?


キャリア・コンサルティングの仕組みを導入するメリット

キャリア・コンサルティングを導入すると下記のようなメリットが期待できます。

  1. 従業員の「主体性」の向上+「組織力」の向上に繋がる
  2. ひとりひとりのモチベーションの向上に繋がる
  3. 「もうひとつの場所」の確保

1.従業員の「主体性」の向上+「組織力」の向上に繋がる

キャリア・コンサルティングの仕組みを導入し、ひとりひとりが従来以上に自分についてじっくりと向き合う時間を取る事は、従業員の「自律力アップ」に繋がります。

またひとりひとりが主体的に「自律」して働くことは組織力のアップに繋がります。
事業を進めるには「その時に必要なことを自ら考え、適切に動ける」人が不可欠だからです。

2.ひとりひとりのモチベーションの向上に繋がる

自分の会社の社員ひとりひとりの顔を思い浮かべてみてください。
その人たちは今、仕事上で、本来その人が持っている実力のうち何%ぐらいを発揮できているとあなたは感じますか?
「〇〇さんは80%」
「△△さんは以前は90%くらいだったのに最近50%くらいに見える」
人によっては
「◇◇さんは…10%…」
なんてこともあるでしょうか!?

いずれにせよ
「うちの会社に所属する全員が100%実力を発揮しています!」
と答えられることはなかなか無いのではないかと思います。

さて。
「実は私、その100%に満たない部分を底上げする為に利用できる手段を知っています。」
と言ったら興味がありませんか?
そうです。その可能性を抱いているのがキャリア・コンサルティングです。

なぜ働くのか、何のために働くのかを自覚しているといないとでは、仕事への向き合い方におのずと差が出ます。

じっくり自分を掘り下げる機会を得る事で、仕事への向き合い方の変化を促します。

3.「もうひとつの場所」の確保

CCを受けて得られる効果は人それぞれです。
しかし、働く目的の完全なる自覚や劇的な変化とまで至らなくても、
「何となく人に話せずモヤモヤしている気持ちを吐き出す場がある」ということはそれだけで、少しその人の抱えている物を軽くします。
そんな場を作る事ができるのもキャリア・コンサルティング導入のメリットです。


中小企業に特におすすめする理由

中小企業は、よりダイレクトにキャリア・コンサルティングの効果を社内で実感・共有できる可能性を持つから

キャリア・コンサルティングはひとりひとりに大小様々な変化をもたらす物です。
中小企業は、キャリア・コンサルティングの効果を実感・共有するうえで、大企業よりも有利です。
人数規模的に「社員ひとりひとりの顔をお互いに思い浮かべやすい」事により
誰かの、例え小さな変化でも周囲が気づき易く、その変化は会社全体に影響を及ぼし得るからです。

もちろんそれぞれの企業にそれぞれの事情があるはずです。
貴社に寄り添ったサービスにつながるよう、ご質問ご要望についてまずはお聞かせください。


サービスの流れ

当サービスの流れについてご説明いたします。

下記に例示しているサービスの流れはしっかりと導入コンサルティングを行う形になっていますが当ページにおける内容はあくまでも目安です。
「もっと簡易に」「顧問契約だけでよい」などご要望の場合は工程は変わってきます。
貴社の状況に合わせ、カスタマイズに応じます。

そのためスタート前の打ち合わせを重視しております。
まずはご相談から。小さなことでもお気軽にお問合せください。

※1 アンケート調査、直接面談、WEB面談など、選択可能です。
※2 回数、方法、頻度等はカスタマイズ可能です。

キャリア・コンサルティング導入後について

導入後、貴社の顧問コンサルタントとしてキャリア・コンサルティングの運用の支援サービスもございます。

サービス内容 価格・詳細
キャリア相談窓口(1年契約/更新)

 従業員メール相談及び
 月次報告・ヒアリング
基本料金 ※従業員数に応じて変動
25人未満(月5 件まで)  30,000円/月
25人以上50人未満(月10件まで)  45,000円/月
50人以上75人未満(月15件まで)  60,000円/月
75人以上100人未満(月20件まで)  75,000円/月
※100名以上については別途相談
メール相談追加料金

 ※月の相談件数が基本件数を超えた場合
 ※件数は、相談案件毎にカウントします。
25人未満・・・月6件目以降 3,000円/件
50名未満・・・月11件目以降
75名未満・・・月16件目以降
100名以下・・・月21件目以降
従業員キャリアコンサルティング面談(1回60分)

 ※訪問による面談は、別途交通費をご負担いただきます。
対面面談 10,000円/回
web面談、電話面談 9,000円/回